离婚给孩子的抚养费如何确定

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，通常按收入的20%~30%给付，若负担多个子女，比例可提但不超50%。
（2）无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定抚养费数额。
（3）抚养费支付方式一般为定期给付，条件允许时也可一次性给付。
（4）父母能协议一方直接抚养并承担全部抚养费，但当直接抚养方能力不足保障子女费用、影响其健康成长时，法院不会支持该协议。

提醒：
确定抚养费数额时要充分考虑各种实际情况，若对抚养费数额和支付方式有争议，建议咨询以进一步分析。
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（一）确定抚养费数额需考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的20%~30%比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例适当提升但不超月总收入50%。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）有特殊情况，可适当提升或降低比例。
（四）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（五）父母可协议一方直接抚养子女并负担全部抚养费，但直接抚养方抚养能力不能保障子女费用、影响健康成长的，法院不支持。

法律依据：《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。
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1.离婚抚养费数额根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，按月总收入20%~30%给，养多个孩子比例可提但不超50%。
2.无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。双方可协议一方全负担，但影响孩子成长的，法院不支持。
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结论：
离婚给孩子的抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，给付方式多样，父母也可协议一方承担全部抚养费，但有条件限制。
法律解析：
根据法律规定，有固定收入的，抚养费按其月总收入的20%~30%比例给付，负担两个以上子女时比例可适当提升但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。父母能协议一方直接抚养并承担全部抚养费，但如果直接抚养方抚养能力无法保障子女费用、影响子女健康成长，法院不会支持该协议。这一系列规定是为了保障子女在父母离婚后的生活和成长需求。如果您在离婚抚养费方面存在疑问或遇到相关法律问题，可向专业法律人士进行咨询，以获取准确且适用的法律建议。
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1.离婚给孩子的抚养费数额需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入的20%~30%给付，负担两个以上子女抚养费，比例适当提升但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定；特殊情况可调整比例。
2.抚养费给付方式以定期给付为主，有条件的可一次性给付。
3.父母可协议一方直接抚养子女并承担全部抚养费，但直接抚养方能力无法保障子女费用、影响其健康成长的，法院不予支持。

建议：在确定抚养费数额时，双方应充分沟通，依据实际情况合理协商。若协商不成，可通过法律途径解决。直接抚养方应保证抚养费用于子女生活，保障子女健康成长。