甘肃省工伤9级赔偿多少钱

甘肃省工伤9级赔偿金额需综合多方面因素确定。
一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由甘肃省规定。一般来说，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费按实际发生的合理费用支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按相应标准支付护理费；住院伙食补助费按当地标准执行。
具体赔偿金额需根据个人实际情况，如工资水平、医疗花费等，按照上述标准准确计算。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便依法依规获得应有的赔偿。
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关于甘肃省工伤9级赔偿多少钱的问题,骆律师从法律角度分析如下：
甘肃省工伤9级赔偿主要包含以下几方面：
1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：以解除或者终止劳动关系前本人工资为基数，按照12个月计发。
3. 一次性伤残就业补助金：以解除或者终止劳动关系前本人工资为基数，按照12个月计发。
例如，月工资为5000元的职工，一次性伤残补助金为5000×9 = 45000元；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为5000×12 = 60000元。
此外，还可能包括医疗费、停工留薪期工资福利待遇不变，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经确认可适当延长；住院伙食补助费、护理费等根据实际情况支付。具体赔偿数额需结合本人工资、实际花费等因素综合确定。职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，通过合法途径维护自身权益。
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甘肃省工伤9级赔偿项目及标准如下：
1. 一次性伤残补助金：9个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：标准为9个月上年度全省职工月平均工资。
3. 一次性伤残就业补助金：标准为9个月上年度全省职工月平均工资。
具体赔偿金额需根据本人工资及上年度全省职工月平均工资来确定。比如，若本人工资较高，相应的一次性伤残补助金就多；上年度全省职工月平均工资越高，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也越高。赔偿旨在保障工伤职工权益，助其后续生活及康复。
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甘肃省工伤9级的赔偿金额需根据多项因素综合确定。
首先是一次性伤残补助金，以工伤职工本人工资为基数，9级伤残为9个月的本人工资。例如，若职工月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×9 = 45000元。
其次是一次性工伤医疗补助金，标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。甘肃省的标准为16个月的本人工资，同样以月工资5000元为例，这部分赔偿为5000×16 = 80000元。
还有一次性伤残就业补助金，也是由省级政府规定。甘肃省是14个月的本人工资，即5000×14 = 70000元。
此外，工伤职工还可能获得医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿。医疗费根据实际发生的合理费用报销；停工留薪期工资按照正常出勤月工资标准支付；护理费根据护理等级和实际情况确定；住院伙食补助费按照当地标准给予。各项赔偿相加，构成了甘肃省工伤9级的具体赔偿金额。